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Es un conjunto de valores, comportamientos, hábitos y tradiciones entre los grupos que existen dentro de una organización, en otras palabras es el ADN de una empresa.

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Características de la cultura organizacional:

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1.La cultura se aprende

 Al entrar en una nueva empresa difícilmente se sabe con exactitud como es que funciona todo dentro de la misma, que es tomado como positivo y que no, es con el paso del tiempo que el colaborador puede hacerse una idea clara acerca de la cultura de la empresa.

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2.Interacción:

Dicha cultura se aprende gracias a la interacción con otros colaboradores de la compañia. La cultura organizacional no depende de un solo individuo sino que es algo global que abarca a todos los trabajadores.

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3.Recompensas:

La cultura organizacional va de la mano de un plan de incentivos para los trabajadores. Los colaboradores tienen el conocimiento de que sus acciones conllevarán a un premio o gratificación por parte de la empresa, esta puede ser económica o personal.

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4.Personal:

Dentro de la empresa no hay una sección encargada de dictar una serie de normas o recomendaciones, es por eso que la cultura organizacional depende exclusivamente de las personas que la componen.

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5.Identitaria:

 Los colaboradores suelen compartir una serie de valores o creencias similares a las establecidas además de sentirse identificados con la cultura de la organización.

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6.Difícil de cambiar: 

Como dijimos anteriormente la cultura depende de las personas, si estas no cambian su forma de actuar es complicado que la cultura organizacional cambie. Cuando se producen cambios estos son pequeños y requieren tiempo.

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7.Distintiva:

 No existen dos empresas con las misma personas, asi que es imposible que haya dos compañías con exactamente la misma cultura organizacional.

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8.integral:

 La cultura se manifiesta en todos los lugares, elementos y situaciones que puedan ocurrir dentro de la empresa.

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La cultura organizacional esta compuesta por características que ayudan a demostrar una imagen positiva de la compañia revistiéndola de prestigio y reconocimiento.

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