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Día a día estamos en la búsqueda de numerosas habilidades claves para nuestro desarrollo profesional y estas se pueden dividir en dos categorías:

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• Hard Skills
• Soft Skills

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Las hard skills son aquellas habilidades que se necesitan para realizar una actividad específica en un sector e industria particular, las soft skills por otro lado no son utilizadas de manera específica.

En otras palabras...

Hard Skills:

Son los conocimientos adquiridos y memorizados a lo largo de nuestros años de preparación, son las competencias y habilidades técnicas que hemos adquirido durante nuestra formación y experiencia profesional.

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Ejemplos:

• Grados académicos
• Idiomas extranjeros
• Programación de ordenadores
• Entre otros

Generalmente aprendemos las hardskills en el aula, mediante la utilización de un libro u otros materiales o en el trabajo mediante la repetición constante de una tarea

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Soft Skills:

Son el conjunto de características que nos hacen destacar como buenos profesionales. Son las habilidades que en conjunto permiten al humano aprender y adaptarse de manera más fácil a los cambios, este tipo de habilidades son las que aseguran la implementación de nuevos proyectos y cambios en las empresas.

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Ejemplos:

• Habilidades de comunicación
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Entre otros

Estas habilidades son aprendidas y perfeccionadas de manera empírica.

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Ambos tipos de habilidades son necesarias e importantes, es por eso que es vital que sigamos aprendiendo de nuevas hard skills y continuemos enfocándonos en desarrollar nuestras soft skills para asi poder estar altamente calificados para cualquier reto profesional que este en camino o estemos viviendo.

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¿Y tú qué tipo de habilidades tienes más desarrolladas y cuáles te hacen falta aprender?

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